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UpmeUp: la herramienta perfecta para encontrar talento e impulsar proyectos subvencionados por el PERTE

¿Acabas de recibir una subvención del PERTE y estás buscando talento para tus proyectos? Descubre cómo UpmeUp, el portal de empleo especializado en la economía social y solidaria, puede ayudarte a encontrar el talento ideal para hacer tus ideas realidad. Con un enfoque único que alinea los valores de las entidades con los de los candidatos, UpmeUp conecta a entidades con personas comprometidas y técnicamente cualificadas, dispuestas a generar un impacto positivo en la sociedad.

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Nuevas tendencias en la gestión de talento en la Economía Social

El mercado laboral está cambiando rápidamente, impulsado por factores como la automatización, la digitalización y la creciente importancia de la sostenibilidad. Aquí exploramos algunas de las tendencias clave que están marcando la dirección del trabajo dentro de la economía social y solidaria, así como estrategias y consejos prácticos para responder ante estos cambios y mejorar nuestra gestión de talento.

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Descubre cómo mejorar la gestión de personal en tu empresa de economía social con UpmeUp

En UpmeUp tenemos claro que uno de los objetivos principales de nuestro portal de empleo de la economía social es facilitar los procesos de selección de personal de tu empresa o entidad.

Por eso, hemos diseñado un webinar gratuito el próximo 3 de octubre, pensado especialmente para ayudarte a mejorar tu estrategia de gestión de personal, considerando la diversidad y las particularidades del ecosistema de entidades y empresas de la economía social y solidaria.

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Generación Z: Consejos básicos para atraer todo su potencial a la economía social

La “Generación Z”, profundamente digital y tecnológica, valora de manera diferencial respecto a anteriores generaciones, la autenticidad, la diversidad y el impacto social al escoger un empleo.
Para las empresas y entidades de la economía social y solidaria, esto representa una oportunidad para encontrar personas alineadas con la misión de sus organizaciones y que además reúnen las capacidades técnicas y la formación requerida para integrar sus equipos. Por su parte, los principios y valores de estas empresas las posicionan como el lugar ideal para que la Generación Z desarrolle todo su potencial.

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