Si estás buscando trabajo en la economía social y solidaria, seguro que ya te has dado cuenta de que este sector es diferente… y eso es lo que más nos enorgullece. Aquí no solo importa lo que sabes hacer, sino también por qué lo haces. Así que prepárate, porque en las entrevistas de este tipo, además de tu CV, querrán saber qué te mueve y cómo encajas con su misión.
¿Tienes una entrevista pronto? ¡Enhorabuena! Aquí te damos algunos tips para que lo hagas genial y consigas ese trabajo que tanto te interesa.
Investiga la empresa y su misión
Antes de la entrevista, asegúrate de hacer los deberes… Sí, suena aburrido, pero es clave. En la economía social y solidaria, las empresas suelen tener una misión bastante definida y lo que buscan es gente que comparta sus valores. Así que métete en su web, sigue sus redes sociales y aprende todo lo que puedas sobre lo que hacen.
Consejo clave:
No se trata de repetir como loro su misión, sino de demostrar que entiendes su impacto y cómo te motiva a formar parte de él. ¡Puntos extra si hablas de algún proyecto suyo que te haya inspirado!
Habla de tus experiencias colaborativas
Este sector se basa mucho en el trabajo en equipo y en los proyectos colectivos. Así que si has trabajado en equipo o participado en algún voluntariado, es el momento de sacarlo a relucir.
Consejo clave:
Piensa en ejemplos de cómo has aportado a algún equipo y cómo solucionaste algún problema. ¡Las historias personales siempre son más interesantes que los simples datos!
Prepárate para destacar por tus valores
Aquí va algo importante… En la economía social y solidaria, tus valores importan tanto como tus habilidades. Querrán saber qué te impulsa, cuál es tu visión del mundo y cómo tus principios encajan con los suyos.
Consejo clave:
No tengas miedo de hablar con sinceridad. Comparte tus valores, pero también cuenta cómo los has puesto en práctica en tu vida, ya sea laboral o personal. ¡Lo que cuenta es la autenticidad!
Muestra tu pensamiento creativo
¿Has tenido alguna vez alguna idea nueva? ¡Perfecto! Las organizaciones en este sector se enfrentan a desafíos como recursos limitados o la necesidad de generar impacto con poco, así que buscan personas creativas y que sepan adaptarse. ¿Lo mejor? Que todas las personas somos creativas de una manera u otra.
Consejo clave:
No te atasques pensando en esa “creatividad” estándar… ¡Busca en tus recuerdos algún momento en el que solucionaste un problema de manera diferente a la habitual!
Haz preguntas que muestren curiosidad
La entrevista no solo es para que ellos te conozcan… Tú también tienes que asegurarte de que esta es la empresa donde quieres trabajar. Pregunta por su impacto, sus retos o cómo apoyan el desarrollo de sus empleados. Eso demuestra interés y te hace destacar frente a otros candidatos.
Ejemplos de preguntas que puedes hacer:
¿Cómo medís el impacto de vuestros proyectos en la comunidad?
¿Qué oportunidades de formación y desarrollo ofrecéis?
¿Cuáles son los retos a los que se enfrenta la organización actualmente?
Sé tú mismo/a, pero sin perder la profesionalidad
Aunque te pidan que seas auténtica y que compartas tus valores, sigue siendo una entrevista de trabajo. Así que relájate, pero sin pasarte. Demuestra tu entusiasmo, pero mantén una actitud profesional.
Consejo clave:
Mantén el equilibrio entre ser cercano y profesional. Un poco de humor está bien, pero no te pases de coloquial. Y recuerda: ¡escucha bien las preguntas para no irte por las ramas!
Practica respuestas para preguntas difíciles
Es posible que te hagan preguntas sobre dilemas éticos o sobre cómo manejarías conflictos en el trabajo. ¡No te agobies! Piensa en respuestas que reflejen tus principios, tu capacidad para tomar decisiones difíciles y cómo te adaptas a situaciones complicadas.
Ejemplos de preguntas que podrías recibir:
¿Cómo equilibrarías los objetivos sociales con las necesidades financieras de la empresa?
¿Qué harías si tuvieras un desacuerdo ético con un compañero de trabajo?
En resumen…
Para triunfar en una entrevista en la economía social y solidaria, lo importante es que seas auténtico, que investigues bien la empresa y que seas capaz de demostrar que no sólo puedes hacer el trabajo, sino que también compartes los valores y la misión de la organización. ¡Ah, y no te olvides de hacer preguntas que muestren curiosidad!
Si sigues estos consejos, no solo destacarás entre las demás candidatas, sino que estarás más cerca de conseguir ese trabajo que tanto quieres. ¡Mucha suerte y a por todas! 
